Устав и логотип ННА СЭВ — Надгосударственная Народная Академия Совета Экономической Взаимопомощи/Организации Объединённых Наций (ННА СЭВ/ООН)

Надгосударственная Народная Академия
Совета Экономической Взаимопомощи/Организации Объединённых Наций
(ННА СЭВ/ООН)
Космо-ноосферный научно-производственный комплекс
Supranational Peoples Academy of the Council of Mutual Economic Assistance/United Nations
Международный адрес: info@cmea.su, сайт https://CMEA.SU

УСТАВ

Надгосударственной Народной Академии
Совета Экономической Взаимопомощи/Организации объединённых наций
Космо-ноосферные научно-производственные комплексы

УСТАВ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЪЕДИНЁННЫХ НАЦИЙ:

ГЛАС НАРОДА — ГЛАС КОСМИЧЕСКОГО РАЗУМА
КОСМО-НООСФЕРНЫЕ КОНЦЕПЦИИ/СИСТЕМЫ ДОРОШКО-САМАРИНОЙ:
ИЛИ С НАДГОСУДАРСТВЕННОЙ НАРОДНОЙ АКАДЕМИЕЙ,
ИЛИ НА КЛАДБИЩЕ

Редакция 3

Планета ЗЕМЛЯ

01 марта 2020 года

Преамбула

После Беловежского переворота в СССР/СЭВ сатанинско-иезуитские системы образования превратили лидеров всех государств, поддержавших горбачёвых, ельциных, кравчуков, шушкевичей, в международных, государственных, военных преступников. Все руководители, кто поддержал Беловежский переворот, стали трижды преступниками:

Во-первых, все руководители, кто поддержал/организовал Беловежский переворот, нарушили основу основ Международного Права — Устав ООН и стали международными преступниками.

Во-вторых, все руководители, кто поддержал/организовал Беловежский переворот, нарушили не только Международное Право — Устав ООН, но также нарушили и конституции своих стран и автоматически стали одновременно международными и государственными, т.е. дважды преступниками.

В-третьих, все руководители, кто поддержал/организовал Беловежский переворот, нарушили: Международное Право — Устав ООН, автоматически нарушили и конституции своих стран и, естественно, подставили под сомнение суверенитеты своих стран, что традиционно классифицируется как военные преступления.

Подчеркнём, что с 1 марта 2020 г. все руководители, кто поддержал/организовал КОРОНО-ВИРУСНУЮ АФЕРУ, расписались в полной своей некомпетентности и к категории международных, государственных и военных преступников автоматически добавили ещё и категорию информационных, бактериологических, химических, фармацевтических и медицинских террористов и убийц.

Учредители ООН и наследники учредителей ООН не имеют права ничего общего иметь с преступниками и обязаны провести ревизию своих международных, межправительственных и страновых организаций, в т.ч. ООН, фондах, специализированных учреждениях, исследовательских организациях, сельскохозяйственных, рыбохозяйственных, морских, промышленных, производственных, энергетических, транспортных, цифровых, финансовых, торговых, таможенных, региональных, трансконтинентальных, военных, культурных, этнических, религиозных, экологических, гуманитарных, образовательных организациях, университетах, правоохранительных органах, идеологических, политических, консультативных и иных организациях.

I. Общие положения

1. Академия создана вследствие настоятельных просьб надгосударственных структур, далее именуемых «Кукловоды», о создании площадки для собственного обучения, обучения руководителей государств, министерств и ведомств, а также обучения военных и спецслужб, для целей подготовки человечества к предстоящим климатическим потрясениям.

2. Академия является последователем/продолжателем активности организаторов Ялтинских соглашений и вытекающих из них договорённостей трёх объединённых наций, действовавших в лице Иосифа Виссарионовича Сталина (Джугашвили) от имени многонационального советского народа (СССР), Франклина Делано Рузвельта от имени многонационального американского народа (США) и Уинстона Леонарда Спенсера Черчилля от имени многонационального английского народа (Англии/Великобритании), победивших международных военных преступников в 1945 году во Второй мировой войне: «Мы решили в ближайшее время учредить совместно с нашими союзниками всеобщую международную организацию для поддержания мира и безопасности» («Коммюнике Крымской конференции руководителей трех союзных держав – Советского Союза, Соединённых Штатов Америки и Великобритании» от 11.02.1945).

3. Академия повторяет положение И.В. Сталина, озвученное на Ялтинской конференции по поводу «Историографии» 1601 года, где Папский аббат Мавро Орбини писал: «Славяне являются самым древним на земле народом, от которого произошли все остальные народы. Империя мужеством своих воинов и лучшим в мире оружием тысячелетиями держала всю Вселенную в повиновении и покорности. Славяне всегда владели всей Азией, Африкой, Персией, Египтом, Грецией, Македонией, Иллирией, Моравией, Шлёнской землёй, Чехией, Польшей, всеми берегами Балтийского моря, Италией и многими другими странами и землями…» (Мавро Орбини «Историография народа славянского»).

4. Академия напоминает, что Советский народ является учредителем ООН, СССР является постоянным членом Совета Безопасности ООН, о чём указано в Уставе ООН, большинством стран мира ратификационными грамотами признан приоритет международного законодательства во всех конституциях стран-членов ООН.

5. Академия не занимается образовательной деятельностью по дебилизации «элит» и люмпенизацией общества во всех странах.

6. Академия ничего общего не имеет с министерствами образования, с их террористическими, сатанинскими, сионистскими, фашистскими, иезуитскими системами образования: школ, училищ, техникумов, пединститутов, мединститутов, политехнических институтов, университетов, учебных заведений силовиков и систем академий наук, нобелевских лауреатов. Эти системы нелюдей работают по принудительному превращению человечества в общество биороботов, цифрового рабства, а лидеров общества – в миражи или в шаманские бубны.

7. Академия через своих курсантов-кукловодов будет требовать закрытия министерств образования во всех странах-членах ООН, которые через созданные террористические, сатанинские системы образования: школ, училищ, техникумов, пединститутов, мединститутов, политехнических институтов, университетов, учебных заведений силовиков и систем академий наук, нобелевских лауреатов работают по принудительному превращению человечества в общество биороботов, цифрового рабства, а лидеров общества – в миражи или в шаманские бубны.

8. Академия через своих курсантов-кукловодов будет требовать закрытия министерств образования во всех государствах-членах ООН, а также всех видов учебных заведений, которые получили образовательные лицензии от министерств образований по дебилизации «элит» и люмпенизации общества во всех странах.

9. Академия требует прекратить обсуждать и осуждать выпускников образовательных конвейеров дураков: директоров предприятий, чиновников, генералов, силовиков, дипломатов, губернаторов, министров, президентов. Они, их подчинённые и всё человечество – это жертвы сатанинского, сионо-фашистского, иезуитского образования.

10. Академия через своих курсантов-кукловодов будет требовать АРЕСТА главных виновников профессорско-преподавательского состава, которые создали террористические, сатанинские системы образования: школ, училищ, техникумов, пединститутов, мединститутов, политехнических институтов, университетов, учебных заведений силовиков и систем академий наук, нобелевских лауреатов.

11. Академия в рамках космо-ноосферных систем управления Дорошко-Самариной для всех стран с любым политическим строем, любыми политическими партиями разрабатывает: «Космо-ноосферные матрично-нейронные системы/модели Дорошко-Самариной идеологий, законов, управлений силовиками, отраслями, регионами и миром в рамках СНС ООН 250 стран, регионов и мира в целом…», в т.ч по разработке геополитических, геоэкономических стратегий, тактик государственных военно-силовых систем для обеспечения построения военных ноосферных посёлков для выживания в условиях климатических потрясений… (http://www.idiinvest.narod.ru, http://economics-21.narod.ru, http://cmea.su, https://t.me/akademiyCMEA, https://www.youtube.com/c/GalinaSamarina/videos, https://bastyon.com/akademiycmea, https://www.youtube.com/c/SergeyDoroshko/videos)

II. Цели и задачи

1. Ядром целей и задач создания АКАДЕМИИ являются результаты космо-ноосферных научно-практических исследований УЧРЕДИТЕЛЕЙ: «Регулярные мировые кризисы – это, не теория заговоров, а типичная дебилизация элит, их научных, образовательных центров, а также люмпенизация общества. Этот процесс в «развитых» и/или западных, англосаксонских странах длится минимум два столетия». В Уставе АКАДЕМИИ заложены итоги 25-50-летних научно-практических исследований УЧРЕДИТЕЛЕЙ в рамках «Динамической ноосферно-синергетической производственно-мотивационной концепции Самариной-Дорошко», а также по «Космо-ноосферной межотраслевой, межрегиональной, межгосударственной парадигме управления Дорошко-Самариной». Эти две мировоззренческие концепции УЧРЕДИТЕЛЕЙ пронизывают друг друга, образуя как миллиардные многообразия видимых, так и ещё большие триллионные многообразия невидимых связей, которые естественно неразрывно взаимодействуют между собой.

2. Ядром целей и задач создания АКАДЕМИИ являются результаты космо-ноосферных научно-практических исследований УЧРЕДИТЕЛЕЙ. УЧРЕДИТЕЛИ АКАДЕМИИ готовят курсантов, сотрудников, способных и стремящихся к развитию широчайшего кругозора при изучении космо-ноосферных систем Дорошко-Самариной, с активным применением междисциплинарных связей в естественно-научных, фундаментальных, прикладных системах. На грани пересечения прямых и чаще всего на латентных связях наук/систем, их сочетаний и формируются космо-ноосферные системы Дорошко-Самариной.

3. Ядром целей и задач создания АКАДЕМИИ являются результаты космо-ноосферных научно-практических работ УЧРЕДИТЕЛЕЙ. Ими исследовалось не просто наличие или отсутствие прямых и косвенно-латентных связей космо-ноосферных систем, а выявление N-мерного пространства их функционального многообразия. В космо-ноосферных научно-практических исследованиях УЧРЕДИТЕЛЕЙ отвергается традиционное линейное мировоззрение и/или извращённые нелинейные фантазии. Например, в 50-ти начальных космо-ноосферных векторах УЧРЕДИТЕЛЕЙ при изучении наличия или отсутствия прямых связей между векторами необходимо изучить/понять/принять ещё и скрытый смысл матрицы 50х50 векторов. Далее необходимо изучить/понять/принять скрытый смысл (латентных связей) уже матрицы 50х50=2500 элементов. Затем при изучении наличия или отсутствия прямых связей между векторами необходимо изучить/понять/принять скрытый смысл уже 3-х мерной матрицы 50х50х50=125 тыс. элементов. Эта 3-х мерная система, состоящая из 125 тыс. элементов, лишь начальный уровень космо-ноосферных научно-практических исследований УЧРЕДИТЕЛЕЙ. Главное в космо-ноосферных научно-практических исследованиях УЧРЕДИТЕЛЕЙ – это изучение скрытых смыслов функциональной N-мерной матрицы космо-ноосферного мировоззрения, ничего общего не имеющего с современным приземлённым денежным мироощущением. Главный результат – это сделать правильные выводы и принять конструктивные космо-ноосферные решения на основании космо-ноосферных научно-практических исследований.

4. Ядром всех целей и задач создания АКАДЕМИИ являются результаты космо-ноосферных научно-практических исследований УЧРЕДИТЕЛЕЙ. УЧРЕДИТЕЛИ АКАДЕМИИ запрещают готовить узких специалистов-винтиков на всех уровнях иерархий управления от руководителей предприятий до министров, президентов, надгосударственных систем, «кукловодов», силовиков.

5. Ядром всех целей и задач создания АКАДЕМИИ являются результаты космо-ноосферных научно-практических исследований УЧРЕДИТЕЛЕЙ. УЧРЕДИТЕЛИ АКАДЕМИИ принципиально исключают изучение порочных/ошибочных марксистско-либеральных теорий, мировоззрений, философских конструкций, математического, эконометрического, статистического, синергетического, системного и элементов искусственного интеллекта и прочего терминологического, словесного и маркетингового блуда…

6. Ядром всех целей и задач создания АКАДЕМИИ являются результаты космо-ноосферных научно-практических исследований УЧРЕДИТЕЛЕЙ. АКАДЕМИЯ коренным образом отличается от других учебных, научно-исследовательских, частных и государственных организаций. ВУЗы, ректора, академики, профессорский состав занимаются продажей дипломов, получением прибыли и являются источником проблем, которые порождают неэффективное управление, риски, отраслевые, государственные, региональные, мировые финансово-экономические кризисы, «революции», перевороты, войны, информационный, бактериологический, генетический геноцид народов.

7. Одна из базовых задач АКАДЕМИИ – это уничтожение/закрытие коррупционной, безнравственной системы элитного образования на всех иерархических уровнях подготовки, и, как следствие, порочной системы управления во всех государствах и надгосударственных структурах.

8. Базовые принципы системы обучения, научно-исследовательских работ, программных, нейронных, генетических комплексов, элементов искусственного интеллекта – это космо-ноосферная идеология и мировоззрение Дорошко-Самариной, научно-исследовательские разработки УЧРЕДИТЕЛЕЙ http://economics-21.narod.ru/Book/Book_Contents/Book_Contents.htm. Исследования УЧРЕДИТЕЛЕЙ опираются на ежегодные триллионные объёмы научно-практических работ и подтверждаются чёткими/точными прогнозами неэффективного управления, повышенными рисками на всех уровнях иерархии управления всех государств и надгосударственных систем.

9. Космо-ноосферная идеология и мировоззрение Дорошко-Самариной выступают как полная альтернатива всем существующим идеологиям и мировоззрениям. «Капиталистическое хозяйство, которое искусственно прививалось у нас за последние 50 лет, постепенно заменится хозяйством, основанным на принципах коллективизма и кооперации …». 1906 г. Руководитель разведки ГШ Русской Армии генерал А.Д. Нечволодов.

10. УЧРЕДИТЕЛИ в уставной капитал АКАДЕМИИ передают авторские космо-ноосферные разработки, нейронные комплексы, системы искусственного интеллекта, дистанционного обучения за период 50-100 чел. лет, в частности многомиллиардных космо-ноосферных систем Дорошко-Самариной.

11. В рамках космо-ноосферной идеологии и мировоззрения Дорошко-Самариной формируется/рассчитывается/моделируется законодательный базис на всех иерархических уровнях управления: предприятий, отраслей, рынков (отраслевых, региональных и международных), регионов, государств и всех надгосударственных систем, и организаций. Космо-ноосферная идеология и мировоззрение Дорошко-Самариной полностью отвергает Римское рабовладельческое право, Морское пиратское право и Континентальное крепостническое право, созданные в середине 19-го века. Законы разрабатываются в рамках космо-ноосферной идеологии и мировоззрения Дорошко-Самариной на основе космо-ноосферного моделирования, в т.ч. с использованием моделей/систем искусственного интеллекта Дорошко-Самариной, что исключает/подавляет чудовищную коррупцию/воровство во всех государствах мира без исключения. Космо-ноосферное законодательство нацелено на уничтожение действующего:
— рабовладельческого римского законодательства,
— пиратского морского законодательства,
— континентального крепостнического законодательства.

АКАДЕМИЯ внедряет космо-ноосферные системы УЧРЕДИТЕЛЕЙ, в частности, многомиллиардных космо-ноосферных системы Дорошко-Самариной, и готовит кадровый потенциал, способный выживать в условиях климатических потрясений.

12. В рамках космо-ноосферной идеологии и мировоззрения Дорошко-Самариной УЧРЕДИТЕЛЯМИ сформированы цели и задачи, мобилизационные программы АКАДЕМИИ, в т.ч. по выживанию в условиях климатических потрясений.

13. Для безусловного подавления мировых кризисных процессов, неэффективного управления и выживания в условиях климатических потрясений целесообразно внедрение космо-ноосферного законодательства Дорошко-Самариной в рамках космо-ноосферных систем УЧРЕДИТЕЛЕЙ АКАДЕМИИ.

14. УЧРЕДИТЕЛЯМИ в основу разработки космо-ноосферных систем положен принцип двойного назначения. (Следовательно) Поэтому в 50 начальных космо-ноосферных управленческих систем Дорошко-Самариной и их многомиллиардные системы, в свою очередь, по принципу «матрёшки» встроены в другие системы:

Во-первых, как системы двойного назначения: «<… сегодня выпускаем макароны, завтра – патроны».

Во-вторых, как системы с изначально громадным статистическим материалом по управлению рабочими местами, коллективами: цехов, предприятий, отраслей, регионов, стран и межгосударственных систем в рамках мотивационных космо-ноосферных систем Самариной-Дорошко.

В-третьих, как системы с изначально громадным статистическим материалом по управлению производственными процессами предприятий, отраслей, регионов, государств и надгосударственных кластеров в рамках космо-ноосферных производственных систем Самариной-Дорошко.

В-четвёртых, как системы с изначально громадным статистическим материалом по управлению отраслевыми, региональными мировыми рынками: трудовыми, товарными, сырьевыми, финансовыми, фондовыми, в т.ч. медико-фармацевтическими рынками, региональными, мировыми рынками вооружений и др.

В-пятых, как системы с изначально громадным статистическим материалом по управлению, подавлению или, если потребуется, манипулированию отраслевыми, региональными, мировыми кризисами, войнами, «революциями», «переворотами», «терроризмом», в т.ч. биологическим.

В-шестых, как системы с изначально громадным статистическим материалом по управлению в условиях климатических потрясений предприятиями, отраслями, рынками, регионами государств и надгосударственных кластеров.

В-седьмых, как системы, использующие всё известное многообразие методов: математических, статистических, аналитических, нейронных, в т.ч. с использованием элементов искусственного интеллекта.

Авторы с 1995 г. по настоящее время дали точные прогнозы неэффективного, безграмотного и рискованного управления на всех иерархических уровнях от предприятий до президентов, силовиков и транснациональных компаний. Такой подход позволил авторам дать точные прогнозы всех восьми мировых финансовых и финансово-экономически кризисов. Все кризисные процессы никогда не повторялись, их проявления и причины были исключительно индивидуальны. Авторы, исследуя триллионы статистических данных, разрабатывая миллиарды нейронных моделей, нацелены на нахождение ошибок в управлении на уровнях предприятий, отраслей, регионов, государств и надгосударственных систем.

УЧРЕДИТЕЛИ выделили следующие основные цели, задачи АКАДЕМИИ на ближайшие 5-50 лет:

1) Подготовить новые целевые установки научно-практических исследований, работ АКАДЕМИИ на следующие пять-пятьдесят лет в рамках космо-ноосферных систем УЧРЕДИТЕЛЕЙ.

2) Продолжить развитие космо-ноосферных систем УЧРЕДИТЕЛЕЙ, их нейронных, генетических моделей, элементов искусственного интеллекта, программных комплексов для всех начальных многомиллиардных систем, методик. Дальнейшее совершенствование методик УЧРЕДИТЕЛЕЙ по дистанционным обучающим-научно-практическим исследованиям, программным комплексам для курсантов, профессорско-преподавательского состава АКАДЕМИИ, в т.ч. для филиалов в США, ЕС, республиках СССР, Китае и Индии и др.

3) Обеспечить работу и управление космо-ноосферных систем УЧРЕДИТЕЛЕЙ нейронных, генетических моделей, элементов искусственного интеллекта, в т.ч. обучающих-научно-практических систем, программных комплексов для всех многомиллиардных систем, методик Дорошко-Самариной (УЧРЕДИТЕЛЕЙ) по традиционной схеме, когда УЧРЕДИТЕЛИ могут подготовить мобилизационные проекты методом: «ОДИН АВТОР» для предприятий, отраслей, регионов, стран и для надгосударственного управления.

4) Обеспечить эффективную работу и управление космо-ноосферных систем, программных комплексов УЧРЕДИТЕЛЕЙ. К 2000-2019 гг. УЧРЕДИТЕЛИ тратили около 24 чел./час для подготовки всего комплекса ноосферного управления для предприятий любой отрасли, любого государства-члена ООН, состоящего из миллиардов управленческих математических, нейронных, генетических моделей, элементов искусственного интеллекта, в т.ч. обучающих-научно-практических систем, сотен миллионов страниц текстового управленческого материала для руководителей всех уровней иерархии от рабочего места, цеха, предприятия до первых лиц любой страны. Поэтому необходимо повысить эффективность подготовки космо-ноосферных многомиллиардных систем УЧРЕДИТЕЛЕЙ до 1 чел./мин или минимум в 1000 раз, при этом расширив объёмы исследований также минимум в 1000 раз. Практически необходимо повысить эффективность космо-ноосферных систем минимум в 1 млн. раз.

5) Ядром всех целей и задач АКАДЕМИИ на период 2020-2070 гг. является обеспечение эффективного управления космо-ноосферных систем УЧРЕДИТЕЛЕЙ: управленческих математических, нейронных, генетических моделей, элементов искусственного интеллекта, в т.ч. обучающих-научно-практических систем трёх потоков мобилизационных проектов в условиях климатических потрясений.

Первый поток – это, расселение городов США, ЕС, СССР в ноосферные посёлки.
Второй поток – это, возврат из Китая и/или создание 300-450 тыс. новых ноосферных предприятий.
Третий поток – это размещение производственных ноосферных мощностей в ноосферных посёлках США, ЕС, СССР.

Коренная космо-ноосферная модернизация/перестройка экономики Китая.

6) Постоянно повышать эффективность космо-ноосферных систем УЧРЕДИТЕЛЕЙ по подготовке космо-ноосферных обучающих-научно-практических систем, управленческих космо-ноосферных комплексов для «кукловодов» всех уровней управления, а также для законодателей, управленцев, экономистов, юристов и силовиков всех уровней иерархий государств-членов ООН и надгосударственных систем.

7) Разработать законодательство в рамках космо-ноосферных систем управления Дорошко-Самариной (УЧРЕДИТЕЛЕЙ) для всех пяти ветвей власти: идеологической, законодательной, судебной, исполнительной и информационной/СМИ всех уровней иерархий государств-членов ООН и надгосударственных систем.

8) Непрерывно повышать эффективность космо-ноосферных систем УЧРЕДИТЕЛЕЙ их управленческих, нейронных, генетических моделей, космо-ноосферных обучающих-научно-практических систем по принятию законодательных, судебных, управленческих, экономических, юридических решений, увеличив эффективность космо-ноосферных систем УЧРЕДИТЕЛЕЙ в 1000 млн. раз, и в 1000 раз сократив раздутый управленческий персонал, в т.ч. силовиков, США, ЕС, СССР, Китая, Индии и др. на всех уровнях иерархии государств-членов ООН и надгосударственных систем.

9) Разработать мобилизационные проекты в рамках космо-ноосферной парадигмы управления УЧРЕДИТЕЛЕЙ (Дорошко-Самариной) их управленческих нейронных, генетических моделей, космо-ноосферных обучающих-научно-практических систем принятия законодательных, судебных, управленческих, экономических, юридических решений в условиях климатических потрясений в США, ЕС, СССР, Китая, Индии и др. странах- членах ООН.

15. УЧРЕДИТЕЛИ разрабатывали космо-ноосферные системы управления как космо-ноосферные комплексы по управлению всей микро-меза-макро экономикой всех предприятий, отраслей, рынков, регионов, всех стран, а также на уровне межгосударственного управления, в т.ч. как мобилизационные системы выживания в условиях климатических потрясений. Концепции, космо-ноосферные системы УЧРЕДИТЕЛЕЙ охватывают все иерархические уровни управления от рабочего места, участков/подразделений/цехов, предприятий, отраслей, рынков, регионов, стран, включая межгосударственные и надгосударственные системы — http://economics-21.narod.ru/new/sev/ig_html1864ec7c.png. Такое масштабное управление микро-мезо-макро, включая геоэкономику, геополитику, в т.ч. всех силовиков, министерств иностранных дел, УЧРЕДИТЕЛИ назвали «системой управления из любой точки мира». Для мобилизационных систем выживания в условиях климатических потрясений УЧРЕДИТЕЛИ разрабатывают отдельные отраслевые, региональные комплексы в виде ноосферных военных городков. Для простоты восприятия — это прототип аркачеевских военных поселений, исключая их недостатки.

16. Изменения целей и задач АКАДЕМИИ определяют УЧРЕДИТЕЛИ и СОВЕТ АКАДЕМИИ, если это утверждается УЧРЕДИТЕЛЯМИ.

17. АКАДЕМИЯ реализует следующие космо-ноосферные научно-исследовательские комплексы, вытекающие из трёх уровней подготовки курсантов см. http://economics-21.narod.ru/Book/book-16/html#_00_rus_doroshko. Обучающие методики, системы, нейронные комплексы авторов разделены на три уровня специализации:

Первый уровень изучения космо-ноосферных систем Дорошко-Самариной (УЧРЕДИТЕЛЕЙ) обеспечивает подготовку современных управленцев, экономистов и законодателей 21-ого века для всех уровней иерархии управления. В процессе обучения проводиться отбор кадров, объективно способных стать управленцами, экономистами и законодателями, исключая возможность попадания в сферу управления так называемого балласта. Выявленные таланты, предрасположенные к научной, исследовательской и «кабинетной» работе, переходят на следующий этап подготовки.
Второй уровень направлен на подготовку профессорско-преподавательского состава ВУЗов, сотрудников академических институтов, кандидатов, докторов, академиков в т.ч. нобелевских лауреатов, задачей которых является подготовка профессиональных управленцев, экономистов и законодателей высшей категории на основе космо-ноосферных систем Дорошко-Самариной (УЧРЕДИТЕЛЕЙ).
Третий уровень выпускает профессионалов, специалистов, аналитиков, управленцев уровня так называемых «кукловодов» на основе космо-ноосферных систем Дорошко-Самариной (УЧРЕДИТЕЛЕЙ).

III. Реквизиты Академии и правовой статус

1. Надгосударственная Народная Академия Совета Экономической Взаимопомощи/Организации Объединённых Наций (сокращённо «ННА СЭВ/ООН»), именуемая в дальнейшем «Академия» или «АКАДЕМИЯ», создана 01.03.2020 и зарегистрирована вместе с Уставом протоколом №01 от 01.03.2020. Вторая редакция Устава утверждена публикацией монографии 23.12.2023. Данная редакция утверждается 26 февраля 2026 года.

2. Собственниками Академии являются главные её учредители Сергей Евгеньевич Дорошко и Галина Петровна Самарина (далее «УЧРЕДИТЕЛИ»).

3. Академия, по аналогии с регистрацией Организации Объединённых Наций, своим коллективом в лице Секретариата зарегистрирована протоколом №01 от 01.03.2020 своим коллективом в лице УЧРЕДИТЕЛЕЙ и их учеников. Документы Академии опубликованы, что по древней сохранившейся до наших дней традиции придаёт документам юридическую значимость.

4. Полное наименование Академии на русском языке: Надгосударственная Народная Академия Совета Экономической Взаимопомощи/Организации Объединённых Наций. Космо-ноосферный научно-производственный комплекс.

5. Сокращённое наименование Академии на русском языке: ННА СЭВ/ООН.

6. Полное наименование Академии на английском языке: Supranational Peoples Academy of the Council of Mutual Economic Assistance/United Nations.

7. Сокращённые наименования Академии: SCA CMEA.

8. В надгосударственной системе АКАДЕМИИ УЧРЕДИТЕЛЯМИ принято место нахождения Академии на территории планеты Земля без территориальной, страновой или иной привязки к местности.

9. АКАДЕМИЯ является Надгосударственной структурой имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, расчетные, валютные счета в банковских организациях, круглую печать со своим наименованием, реквизитами и изображением символа ННА СЭВ/ООН, оформленной в виде стрелки, штампы, бланки; приобретает имущественные и неимущественные права, может быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном и третейском судах.

10. АКАДЕМИЯ – это публичное народное общество, с контрольным пакетом и золотой акцией у УЧРЕДИТЕЛЕЙ. Объёмы эмиссии, передача именных акций для СОВЕТА, сотрудников и курсантов определяются УЧРЕДИТЕЛЯМИ, СОВЕТОМ АКАДЕМИИ, народными акционерами АКАДЕМИИ, с учётом контрольного пакета УЧРЕДИТЕЛЕЙ. Причина передачи контрольного пакета и золотой акции УЧРЕДИТЕЛЯМ – это то, что вся работа и всё жизнеобеспечение АКАДЕМИИ основывается исключительно только на системах УЧРЕДИТЕЛЕЙ и их разработках.

11. Отношения между УЧРЕДИТЕЛЯМИ и АКАДЕМИЕЙ определяются договорами и настоящим Уставом.

12. АКАДЕМИЯ может на добровольных началах входить в союзы, ассоциации и иные объединения, а также выступать в качестве учредителя в международных и других организациях. АКАДЕМИЯ, входя в состав указанных структур, сохраняет самостоятельность и права Надгосударственной структуры.

13. АКАДЕМИЯ имеет свою символику: эмблему, реквизиты, штампы и бланки, печати, в т.ч. с символикой СЭВ. АКАДЕМИЯ обладает исключительным правом использовать собственную символику, а также разрешать (передавать неисключительные права) такое использование другим юридическим и физическим лицам на договорной основе.

14. АКАДЕМИЯ выдаёт документы надгосударственного уровня, см. разделы настоящего Устава. Цели и задачи, Общие положения с полным отрицанием порочной системы образования и т.н. министерств по образованию всех коррупционных государств-корпораций, а также положения/приложения о документообороте, разработанные в рамках Устава.

IV. Предмет деятельности

1. Предметом деятельности АКАДЕМИИ является деятельность в области космо-ноосферных исследований УЧРЕДИТЕЛЕЙ, а также деятельность, направленная на достижение уставных целей и задач АКАДЕМИИ. Целью деятельности АКАДЕМИИ является реализация основных программ в рамках 25-50-летних научно-практических исследований УЧРЕДИТЕЛЕЙ в рамках «Динамической ноосферно-синергетической производственно-мотивационной концепции Самариной-Дорошко», а также по «Космо-ноосферной межотраслевой, межрегиональной, межгосударственной парадигме управления Дорошко-Самариной». Эти две мировоззренческие концепции пронизывают друг друга, образуя как миллиардные многообразия видимых, так и ещё большие триллионные многообразия невидимых связей, которые неразрывно взаимодействуют между собой. Главная цель АКАДЕМИИ – разрабатывать целевые установки научно-практических исследований, работ АКАДЕМИИ на следующие 5-50 лет.

2. Предметом деятельности АКАДЕМИИ являются:

Космо-ноосферные межотраслевые, межрегиональные и межгосударственные многомиллиардные серверные системы Дорошко-Самариной, системы, методики управления, все виды математического, нейронного моделирования изменённых УЧРЕДИТЕЛЯМИ международных стандартов СНС, МСФО, ИСО 31000, МОТ, ВОЗ, Олимпийского комитета, комитета Экологии, Продовольственной и сельскохозяйственной организации ООН (ФАО) и других подразделений ООН решают следующие задачи:

1) Подготовка специалистов, способных проводить космо-ноосферные научно-практические исследования и реализовывать контроль, управление, (включая и нейронное моделирование) любыми предприятиями любых отраслей, регионов, стран (в любой точке мира) в интересах СССР/СЭВ и государств-членов ООН.

Разработка космо-ноосферных систем УЧРЕДИТЕЛЕЙ: управленческих, математических, нейронных, генетических моделей, элементов искусственного интеллекта, в т.ч. обучающих-научно-практических систем, мобилизационных проектов в условиях климатических потрясений.
Подготовка специалистов, способных проводить научно-практические исследования и уметь разрабатывать объективные космо-ноосферные законы для предприятий любых отраслей, регионов, стран (в любой точке мира) в интересах СССР/СЭВ и стран – членов ООН.
Разработка космо-ноосферных законов: управленческих, математических, нейронных, генетических моделей, элементов искусственного интеллекта, в т.ч. обучающих-научно-практических систем, мобилизационных проектов, законов в условиях климатических потрясений.

2) Подготовка специалистов, способных проводить научно-практические исследования и реализовывать эффективное управление космо-ноосферной экономикой в мотивационном разрезе Самариной-Дорошко на всех уровнях иерархии от рабочих мест, подразделений, предприятий до правительств, президентов, силовых ведомств и спецслужб, в том числе в интересах СССР/СЭВ и стран — членов ООН.

Подготовка специалистов, способных проводить научно-практические исследования и уметь разрабатывать объективные космо-ноосферные законы в мотивационном разрезе Самариной-Дорошко для всех уровней иерархии от рабочих мест, подразделений, предприятий до правительств, президентов, силовых ведомств и спецслужб, в том числе в интересах СССР/СЭВ и стран — членов ООН.
Подготовка специалистов, способных осуществлять контроль, управление всеми отраслевыми, региональными, мировыми рынками: трудовыми, товарными, сырьевыми, финансовыми и фондовыми, в т.ч. медико-фармацевтическими рынками, региональными, мировыми рынками вооружений, в интересах СССР/СЭВ и стран — членов ООН Подготовка специалистов, способных проводить научно-практические исследования и уметь разрабатывать объективные космо-ноосферные законы управления отраслевыми, региональными и мировыми рынками: трудовыми, товарными, сырьевыми, финансовыми и фондовыми, в т.ч. медико-фармацевтическими рынками, региональными, мировыми рынками вооружений, в интересах СССР/СЭВ и стран – членов ООН.
Особо отметим, на первом этапе для снижения остроты мировых кризисов требуется коренное изменение законодательства по управлению рисками ISO 31000 и далее полное изменение систем национальных счетов ООН, регионов и государств-членов ООН в рамках космо-ноосферных систем Дорошко-Самариной в мотивационном разрезе Самариной-Дорошко (УЧРЕДИТЕЛЕЙ).

4. Подготовка специалистов, способных проводить научно-практические исследования и уметь разрабатывать устойчивые прогнозы, осуществлять управление, манипулирование мировыми кризисами, переворотами, «революциями», военными конфликтами, «терроризмом» и использовать их в интересах СССР/СЭВ и стран – членов ООН, в т.ч. в преддверии мировых кризисов, военных конфликтов и переворотов 2023-2025 гг., 2029 г. и далее.

Подготовка специалистов, способных проводить научно-практические исследования и уметь разрабатывать объективные космо-ноосферные законы, подавляющие кризисные явления, военные конфликты, «терроризм», «революции» и прочее неэффективное, высоко рискованное управление в зародыше, в рамках космо-ноосферных систем Дорошко-Самариной в мотивационном разрезе Самариной-Дорошко (УЧРЕДИТЕЛЕЙ).

5. Подготовка специалистов, способных проводить научно-практические исследования и уметь в рамках космо-ноосферной парадигмы Дорошко-Самариной (УЧРЕДИТЕЛЕЙ) обеспечивать эффективное управление в условиях неизбежных климатических потрясений в интересах СССР/СЭВ и мирового сообщества, в т.ч. в рамках программы The White House. EXECUTIVE ORDER. COORDINATING EFFORTS TO PREPARE THE NATION FOR SPACE WEATHER EVENTS (13/10/2016).

Разработка ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА эффективного управления в условиях неизбежных климатических потрясений СССР/СЭВ и мирового сообщества в рамках космо-ноосферных систем Дорошко-Самариной в мотивационном разрезе Самариной-Дорошко (УЧРЕДИТЕЛЕЙ).

6. Разработка и развитие систем искусственного интеллекта Дорошко-Самариной. Русские космо-ноосферные межотраслевые, межрегиональные и межгосударственные идеологические, законодательные, управленческие генетико-нейронные системы искусственного интеллекта Дорошко-Самариной решают следующие цели и задачи:

1) Реализуют контроль, управление, манипулирование и нейронное моделирование любыми предприятиями, любых отраслей, любых регионов, любых стран (в любой точке мира) в интересах СССР/СЭВ и стран – членов ООН. Разработка нейронных космо-ноосферных систем идеологии, законодательств, управления предприятий, любых отраслей, любых регионов, любых стран (в любой точке мира) в интересах СССР/СЭВ и стран – членов ООН.

2) Позволяют эффективно управлять космо-ноосферной экономикой на всех уровнях иерархии от рабочих мест, подразделений, предприятий до правительств, президентов, силовых ведомств и спецслужб, в том числе в интересах СССР/СЭВ и стран – членов ООН. Разработка нейронных космо-ноосферных систем идеологии, законодательств, управления для всех уровней иерархии от рабочих мест, подразделений, предприятий до правительств, президентов, силовых ведомств и спецслужб, в том числе в интересах СССР/СЭВ и стран – членов ООН. Осуществляют контроль, управление, манипулирование всеми отраслевыми, региональными, мировыми рынками: трудовыми, товарными, сырьевыми, финансовыми и фондовыми, в т.ч. медико-фармацевтическими, региональными, мировыми рынками вооружений в интересах СССР/СЭВ и стран – членов ООН. Разработка нейронных космо-ноосферных систем идеологии, законодательств, управления для всех иерархических уровней управления.

3) Обеспечивают устойчивые прогнозы, управление, манипулирование мировыми кризисами, переворотами, «революциями», военными конфликтами, «терроризмом» и используют их в интересах СССР/СЭВ и стран – членов ООН. Разработка нейронных космо-ноосферных систем идеологии, законодательств, управления для всех иерархических уровней управления.

4) Полный контроль образования, здравоохранение и силовиков.

5) Обеспечивают управление и манипулирование существующим дебільным искусственным интеллектом с использованием всего комплекса космо-ноосферных идеологических, законодательных, управленческих генетико-нейронных систем искусственного интеллекта Дорошко-Самариной.

6) Осуществляют отработку космо-ноосферных неинвазивных технологий Дорошко-Самариной по управлению массовым сознанием: мировых СМИ, интернет-блогеров, научной общественности, а также научных центров силовиков государств-членов ООН (https://economics-21.narod.ru/new/rf-guber-2019/rf-guber-2019.html).

7) Академия как учредитель ООН будет формировать космо-ноосферные государственные кластеры по критериям: 1/ численность 2/ресурсное обеспечение…

8) Главное, русская космо-ноосферная парадигма Дорошко-Самариной обеспечивает эффективное управление в условиях неизбежных климатических потрясений (см. Сталинский проект «эвакуация») в интересах СССР/СЭВ и мирового сообщества. Разработка законодательства эффективного управления в условиях неизбежных климатических потрясений СССР/СЭВ и стран – членов ООН.

V. Организация космо-ноосферного научно-исследовательского процесса

1. В соответствии с целями и задачами АКАДЕМИЯ осуществляет свою деятельность в рамках Устава, приказов, положений и внутренних нормативных актов УЧРЕДИТЕЛЕЙ, СОВЕТА АКАДЕМИИ.

2. Научно-практические космо-ноосферные исследования УЧРЕДИТЕЛЕЙ традиционно готовятся также как системы двойного назначения с громадным количеством «минных полей», куда УЧРЕДИТЕЛИ целенаправленно загоняют толпы своих оппонентов от «науки».

3. Методики, космо-ноосферные исследования УЧРЕДИТЕЛЕЙ (Дорошко-Самариной) позволяют в рамках космо-ноосферного мировоззрения переобучить каждого курсанта с различным уровнем образования от среднего до высшего, в т.ч. профессорского уровня. В обучении есть важные скрытые объективные моменты, независимые от УЧРЕДИТЕЛЕЙ:

Во-первых – это, желание учиться и познавать космо-ноосферные мировоззренческие подходы человечества и УЧРЕДИТЕЛЕЙ.

Во-вторых – это, аналитический склад ума, владение методом логического и системного анализа; накопление опыта научно-практической работы.

В-третьих – задатки, данные природой и родителями, необходимо постоянно, ежедневно развивать – «… терпение и труд всё перетрут …».

4. УЧРЕДИТЕЛИ, СОВЕТ АКАДЕМИИ определяют временные нормативы с учётом целей и задач АКАДЕМИИ, а также уровня подготовки курсантов, сотрудников, их кругозора, образования и мировоззрения до поступления в АКАДЕМИЮ.

5. АКАДЕМИЯ опирается на итоги 25-50-летних научно-практических исследований УЧРЕДИТЕЛЕЙ в рамках «Динамической ноосферно-синергетической производственно-мотивационной концепции Самариной-Дорошко», а также по «Космо-ноосферной межотраслевой, межрегиональной, межгосударственной парадигме управления Дорошко-Самариной». Эти две мировоззренческие концепции пронизывают друг друга, образуя как миллиардные многообразия видимых, так и ещё большие триллионные многообразия невидимых связей, которые неразрывно взаимодействуют между собой.

6. Главная цель АКАДЕМИИ — подготовить целевые установки научно-практических исследований, работ Народной Академии СЭВ/ООН на следующие 5-50 лет. АКАДЕМИЯ продолжает научные исследования С.Е. Дорошко, Г.П. Самариной «Фонд Ноосфера», научный руководитель Г.П. Самарина (http://economics-21.narod.ru/, http://idiinvest.narod.ru/, https://wiki.cmea.su).

VI. Права, обязанности и членство сотрудников, курсантов АКАДЕМИИ

1. Участниками научно-исследовательского процесса являются курсанты и сотрудники АКАДЕМИИ.

2. В АКАДЕМИЮ принимаются все, стремящиеся изучать космо-ноосферные системы УЧРЕДИТЕЛЕЙ, участвовать в научно-исследовательских работах АКАДЕМИИ вне зависимости от образования.

3. В основе Устава АКАДЕМИИ положен принцип – подавить в зародыше желание курсантов, сотрудников украсть научно-исследовательские работы УЧРЕДИТЕЛЕЙ, СОВЕТА, сотрудников, курсантов и паразитировать на них. Данные требования УЧРЕДИТЕЛЕЙ отражены в Уставе АКАДЕМИИ.

4. Сотрудники, курсанты обязаны:

выполнять требования Устава АКАДЕМИИ, Правил внутреннего распорядка, внутренних нормативных актов, приказов и положений АКАДЕМИИ;
уважать честь и достоинство других курсантов и сотрудников АКАДЕМИИ, не создавать препятствий другим курсантам, сотрудникам АКАДЕМИИ;
бережно относиться к имуществу, интеллектуальной собственности и научным разработкам УЧРЕДИТЕЛЕЙ и АКАДЕМИИ.

5. В АКАДЕМИИ предусматриваются должности, структурные подразделения, определяемые положениями, приказами и другими внутренними нормативными актами УЧРЕДИТЕЛЕЙ и СОВЕТА АКАДЕМИИ.

6. Сотрудники и курсанты АКАДЕМИИ пользуются правами, определяемыми положениями, приказами и другими внутренними нормативными актами УЧРЕДИТЕЛЕЙ и СОВЕТА АКАДЕМИИ.

7. На сотрудников и курсантов АКАДЕМИИ возлагаются обязанности, определяемые положениями, приказами и другими внутренними нормативными актами УЧРЕДИТЕЛЕЙ и СОВЕТА АКАДЕМИИ.

8. Сотрудники и курсанты АКАДЕМИИ обязаны соблюдать положения, приказы и другие внутренние нормативные акты УЧРЕДИТЕЛЕЙ и СОВЕТА АКАДЕМИИ.

9. За нарушение курсантами и сотрудниками обязанностей, предусмотренных Уставом и нормативными актами АКАДЕМИИ, условий договора, в т.ч. устного (видеоматериал), заключённого между курсантами, сотрудниками и АКАДЕМИЕЙ, к ним могут быть применены меры ответственности, предусмотренные локальными нормативными документами АКАДЕМИИ.

10. Членство в АКАДЕМИИ — это почётное право, которое нужно заслужить, аналогично с вступлением в партию Большевиков, имея комсомольский, кандидатский партийный стаж, а главное – иметь подтверждённые значимые результаты научно-практических работ, исследований в рамках космо-ноосферных систем Дорошко-Самариной. Результаты научно-практических работ, исследований защищаются перед УЧРЕДИТЕЛЯМИ.

11. В АКАДЕМИИ разрешено при космо-ноосферных научно-практических исследованиях использовать только космо-ноосферные системы управлений, мировоззрений и идеологий УЧРЕДИТЕЛЕЙ, а также их методики, системы, математические методы, в т.ч. элементы искусственного интеллекта, программные комплексы, космо-ноосферные обучающие-научно-практические системы и др. УЧРЕДИТЕЛИ АКАДЕМИИ (С.Е. Дорошко, Г.П. Самарина) в рамках Русских общинных принципов решили, что руководство, сотрудники, преподаватели, акционеры, курсанты, не выполняющие вышеописанные требования, исключаются из АКАДЕМИИ с автоматической потерей их акционерного капитала, который переходит в собственность АКАДЕМИИ по решению УЧРЕДИТЕЛЕЙ.

12. УЧРЕДИТЕЛИ АКАДЕМИИ (С.Е. Дорошко, Г.П. Самарина) в рамках Русских общинных принципов решили, что руководство, сотрудники, преподаватели, акционеры, курсанты, поступившие в АКАДЕМИЮ, автоматически полностью согласны с Уставом, положениями и всеми нормативными документами (незнание этих документов не освобождает от ответственности). Акционерный капитал АКАДЕМИИ опирается/формируется на принципах общинного капитала русского купечества до середины 19-го века и советских коллективных хозяйств.

13. УЧРЕДИТЕЛИ АКАДЕМИИ (С.Е. Дорошко, Г.П. Самарина) в рамках Русских общинных принципов решили, что руководство, сотрудники, преподаватели, акционеры, курсанты, поступившие в АКАДЕМИЮ, автоматически полностью согласны с УЧРЕДИТЕЛЯМИ о необходимости регулярной чистки/сменяемости в руководстве и в системах управления АКАДЕМИЕЙ, как при И.В. Сталине, для исключения людей, не созидающих, а паразитирующих на работах, исследованиях УЧРЕДИТЕЛЕЙ, АКАДЕМИИ, СОВЕТА, сотрудников и курсантов (см. положения, приказы, нормативные акты УЧРЕДИТЕЛЕЙ, СОВЕТА АКАДЕМИИ).

14. ОБЩЕСТВЕННАЯ ДОБРОВОЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ АКАДЕМИИ ПО ПРИНЦИПУ СНАЧАЛА БЛАГА ВСЕМ, А ПОТОМ, ЕСТЕСТВЕННО, СЕБЕ – ПРИНЦИП РУССКИХ ОБЩИН!!!

15. ЦЕНТР АКАДЕМИИ ФОРМИРУЕТСЯ НЕ ПО ТЕРРИТОРИАЛЬНОМУ ПРИНЦИПУ, А ПО МОРАЛЬНЫМ, ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫМИ ЛИДЕРАМ И ПРИОРИТЕТАМ РАБОТ АКАДЕМИИ, НАПРИМЕР, монография «… Ликвидация/Расчленение США, ЕС, РФ, КНР, Индии … Мобилизационные программы …».

16. АКАДЕМИЯ не нуждается в лицензиях. АКАДЕМИЯ отрицает образовательные лицензии, экспертное академическое, ВУЗ-ое сообщество всех государств-членов ООН, т.к. космо-ноосферные системы, методики УЧРЕДИТЕЛЕЙ ничего общего не имеют с сегодняшним «образованием» и «наукой». Лицензии нужны тем, кто разрушает человеческое общество.

VII. Управление АКАДЕМИЕЙ

1. Общее руководство АКАДЕМИЕЙ осуществляют УЧРЕДИТЕЛИ и СОВЕТ АКАДЕМИИ, руководители научно-исследовательских направлений, филиалов и структурных подразделений в соответствии с приказами, решениями и положениями, утверждёнными УЧРЕДИТЕЛЯМИ и СОВЕТОМ АКАДЕМИИ.

2. К компетенции УЧРЕДИТЕЛЕЙ и СОВЕТА АКАДЕМИИ относится:

а). определение приоритетных направлений деятельности АКАДЕМИИ, принципов формирования и использования её имущества;
б). изменение Устава АКАДЕМИИ;
в). принятие решения о реорганизации и ликвидации АКАДЕМИИ, назначение ликвидационной комиссии, утверждение ликвидационного баланса;
г). назначение исполнительных директоров, руководителей научно-исследовательских направлений, филиалов и структурных подразделений и досрочное прекращение их полномочий;
д). создание филиалов и открытие представительств, а также их закрытие;
е). утверждение годового бухгалтерского баланса и годового отчета АКАДЕМИИ; утверждение годовых, пятилетних планов АКАДЕМИИ;
ж). принятие решений по иным вопросам, определяемым положениями, приказами и другими внутренними нормативными актами УЧРЕДИТЕЛЕЙ и СОВЕТА АКАДЕМИИ.

VIII. Финансово-хозяйственная деятельность АКАДЕМИИ

1. Народная АКАДЕМИЯ осуществляет свою деятельность на принципах самофинансирования, самоокупаемости; на русских общинных народных принципах 18-19 веков и советских коллективных хозяйств (артели, кооперативы, коммуны, колхозы и др.).

2. В соответствии с Договором между АКАДЕМИЕЙ и УЧРЕДИТЕЛЯМИ финансово-хозяйственная деятельность может финансироваться УЧРЕДИТЕЛЯМИ, в т.ч. в виде уставного капитала интеллектуальной собственности УЧРЕДИТЕЛЕЙ в размере 1-10 млн. долл. США, определяется положениями, приказами и другими внутренними нормативными актами УЧРЕДИТЕЛЕЙ и СОВЕТА АКАДЕМИИ.

3. АКАДЕМИИ принадлежит право собственности на денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные ему третьими лицами в форме дара, на продукты интеллектуального и творческого труда, являющиеся результатом деятельности АКАДЕМИИ, а также на доходы от собственной деятельности АКАДЕМИИ и приобретенные на эти доходы объекты собственности.

4. Источники формирования имущества и финансирования деятельности определяются положениями, приказами и другими внутренними нормативными актами УЧРЕДИТЕЛЕЙ и СОВЕТА АКАДЕМИИ. Ими могут являться:

материальные и денежные поступления, дарения от УЧРЕДИТЕЛЕЙ, курсантов, сотрудников и иных физических, юридических лиц и общественных организаций и др.;
добровольные имущественные, денежные взносы, пожертвования и дарения;
выручка от реализации товаров, работ, услуг;
дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам;
доходы, получаемые от собственности АКАДЕМИИ;
другие источники, определяемые положениями, приказами и другими внутренними нормативными актами УЧРЕДИТЕЛЕЙ и СОВЕТА АКАДЕМИИ.

5. Финансовая деятельность АКАДЕМИИ проводится с учётом международного законодательства, т.е. с учётом того, что сотрудники и курсанты проживают в различных государственных образованиях и различных налоговых системах, регулярно меняющихся в результате участившихся «переворотов», военных конфликтов, «революций», мировых кризисов и др. Эти особенности учтены и описаны в положениях, приказах, решениях УЧРЕДИТЕЛЕЙ и СОВЕТА АКАДЕМИИ.

IX. Учёт и отчётность

1. АКАДЕМИЯ осуществляет оперативный и бухгалтерский учет результатов своей работы, ведет статистическую и бухгалтерскую отчетность, определяемую положениями, приказами и другими внутренними нормативными актами УЧРЕДИТЕЛЕЙ и СОВЕТА АКАДЕМИИ.

2. АКАДЕМИЯ публично отчитывается перед сотрудниками, курсантами, СОВЕТОМ, УЧРЕДИТЕЛЯМИ, акционерами и мировой общественностью в виде научно-исследовательских работ, монографий, учебников, методик, видео-лекций, семинаров и др.

3. Финансовый год для АКАДЕМИИ устанавливается с 01 января по 31 декабря.

X. Международная деятельность АКАДЕМИИ

1. АКАДЕМИЯ как надгосударственная организация осуществляет активную международную деятельность в рамках целей и задач АКАДЕМИИ, в т.ч. в части изменения/подавления коррупционного (воровского) законодательства, международных, региональных и государственных стандартов во всех государствах-членах ООН и надгосударственных структурах.

2. Международная деятельность АКАДЕМИИ, не оговоренная в Уставе, определяется положениями, приказами и другими внутренними нормативными актами УЧРЕДИТЕЛЕЙ и СОВЕТА АКАДЕМИИ.

XI. Порядок внесения изменений и дополнений в Устав АКАДЕМИИ

1. Изменения и дополнения в Устав АКАДЕМИИ вносятся решением УЧРЕДИТЕЛЕЙ АКАДЕМИИ и оформляются письменно, а также, определяются положениями, приказами и другими внутренними нормативными актами УЧРЕДИТЕЛЕЙ и СОВЕТА АКАДЕМИИ.

XII. Ликвидация и реорганизация АКАДЕМИИ

1. Реорганизация, ликвидация АКАДЕМИИ осуществляется в порядке, установленном УЧРЕДИТЕЛЯМИ и СОВЕТОМ АКАДЕМИИ, а также определяется положениями, приказами и другими внутренними нормативными актами УЧРЕДИТЕЛЕЙ и СОВЕТА АКАДЕМИИ.

УЧРЕДИТЕЛИ:

С.Е. Дорошко _______________ Г.П. Самарина _______________